ANVRSGRSGRZWaarborgfonds
3089 reviews geven ons een
4,8 van 5

Hotel Bräurup

Traditioneel 4-sterrenhotel met wellnessfaciliteiten, in het centrum, in Mittersill!

vanaf
620
p.p.
incl. skipas
( 21 december )
  • 0m tot centrum
  • 5000m tot skilift
  • 5000m tot piste
  • halfpension
8,5
  • Informatie
  • Beschikbaarheid

Wintersport in Hotel Bräurup

beoordeeld met een 8.5 op basis van 2 stemmen.

Dit traditionele 4-sterren Hotel Bräurup staat bekend om zijn Oostenrijkse gastvriendelijkheid. Het hotel bevindt zich midden in het centrum en op ca. 5 km afstand ligt de skilift “Panoramabahn Kitzbüheler Alpen". De skibus stopt voor het hotel.

Hotel Bräurup voorziet gasten van diverse faciliteiten. Zo is er een receptie, bagageruimte, lobby, lift, fitnessruimte, restaurant, bar, een vergaderruimte, skiberging met schoenendroger, parkeerplaats (gratis) en gratis Wi-Fi. Voor de kinderen is er een speelkamer. Na een dag skiën kun je ontspannen in de wellness (110m2) met sauna, stoombad en ontspanningsruimte. 

Het hotel beschikt over comfortabele kamers (20-24m2). De kamers beschikken allemaal over een tweepersoonsbed en een badkamer met douche, toilet en föhn. Verder aanwezig: minibar (tegen betaling), telefoon, kabel-tv, kluisje (gratis) en gratis Wi-Fi. Enkele kamers zijn voorzien van een zithoek. Badjassen krijg je kosteloos in bruikleen. De 2/3- en 2/3/4-pers.kamers beschikken over een slaapbank voor de 3e en/of 4e persoon (geschikt voor kinderen t/m 14 jaar).

Het verblijf is op basis van halfpension. Er staat ’s ochtends een uitgebreid ontbijtbuffet klaar en ’s avonds bestaat het diner uit 3-gangen. Het is mogelijk om een gratis bierproeverij te doen in de eigen brouwerij.
Prijzen en Boeken

Ervaringen

8,5
gebaseerd op 2 beoordelingen.
Gastvriendelijkheid
9,0
Eten & drinken
9,0
Comfort & inrichting
9,0
Hygiëne
8,5
Faciliteiten in en rondom de accommodatie
8,0
Ligging van de accommodatie
9,0
Prijs/kwaliteit
8,5
Bekijk alle beoordelingen

© 2003-2024 Summit Travel
ANVRSGRSGRZWaarborgfonds
  • Privacy Policy
  • Disclaimer